11月12日晚六点，在吉林大学南岭校区机械馆八楼，机械学院第一期干部培养大会火热进行。本次会议旨在促进学生干部的能力升级，发扬学院作风，加强团委对学生干部的了解和工作的落实，切实锻炼学生干部的临场发挥和反应能力，增进新进成员对组织的理解和组织形式内容的领悟。此次大会由团委组织部和记者团电子编辑部联合举办，08级主席团及现任主席团成员出席此次大会并担任评委，来自机械学院学团12个部门的部长也参加了此次大会。
本次大会主要有三个环节组成。在第一环节中12位部长分别担任起“代言人”的角色，给出了关于一些大学和一些与机械学院学生就业相关联的知名企业的介绍。对如清华大学、吉林大学、上海交通大学这些优秀学府，选手们从学校当今发展状况、学生就业情况、师资力量、科研设施等方面做出简洁又到位的介绍。而对于如一汽大众、广州本田、宝洁公司等同学们耳熟能详的杰出企业则针对企业理念、企业精神、品牌定位、营销策略等方面做出简介。通过12位部长充满激情、条理分明的介绍，现场的观众对这些企业、学校有了更多更深入的了解，选手们自己也为将来做出更加明智的就业、考研选择打下了一个良好的铺垫。第二环节的无领导小组讨论中，12位部长则就“本科毕业生考研好还是就业好”这一话题展开了讨论，做出了理性的思考，给出了独到的见解。展现出学院精英们对当今社会形势的恰到好处的把握，对所专研的学科的未来前景的估计，对自己学习、生活、工作等方面的全面的思考和理智的判断。最后由评委们对各位部长的表现作出点评。
本次干部培养是对学团新的发展创新模式的一次有力尝试，并通过一种全新的培养模式诠释出相同的培养理念，既展现出机械学院学团对学生干部的严格培养、高标准要求，同时也通过精心选择设定出的培训项目和讨论话题，增进了学生干部对学团工作的理解，促进了学生干部综合能力的全面提高。
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